Sustainable Gameでは、メンバー間の交流と社会問題の現状について意見を共有することを目的として、勉強会Weekを実施しました。
■ジェンダー問題を知る。
3/21 ジェンダーチーム勉強会①
初日の勉強会には、株式会社 Job Rainbow 代表取締役の星賢人さんをお招きし、LGBTQ+の現状、職場におけるLGBTQの人に対する差別の存在などについて、ご講演いただきました。その後、メンバー個人がジェンダーに関して積極的に対話をすることができました。
3/22 ジェンダーチーム勉強会②
ジェンダーチームによる２日目の勉強会では一般社団法人Waffleより田中沙弥果さんにテクノロジー業界におけるジェンダー問題を中心にお話しいただきました。今回２つの勉強会を通して頻繁に登場した単語が「アファーマティブ・アクション」でした。性別・人種などから平等な機会が与えられていない立場の人に向けて実質的平等を実現するための取り組みのことを言います。管理職を目指す女性たちやITを目指す女性たちが増えていくには、アファーマティブ・アクションによって実質的男女比率を50:50に是正していくことが平等に働きやすい世の中を作る第一歩になり得るのではないかと感じました。
■環境問題を知る。
3/25 環境チーム勉強会
オンラインにて環境問題に対する団体内勉強会を開催しました。今回は映画「マイクロプラスチックストーリー」を鑑賞し、プラスチックの問題について意見を出し合いました。
また、ファッション業界の抱える問題について鎌倉サスティナビリティ研究所の青沼様よりご講演頂きました。
メンバーがプラスチックとファッションという身近にあるものの課題を認識し、考えられたことでSustainableGameとしての今後の活動の幅も広げていけるのではないかと思いました。
■オンラインでつなぐメンバー総会
3/22(月)には各チームのSGメンバーが集まって内部総会を実施。クイズ大会やトークセッション、ワークショップなどの様々なラインナップを通し、現在の社会について勉強しつつ、来年度のSustainable Gameの体制について話し合いました。
◆Part.1 アイスブレイク「チーム対抗クイズ大会」
広報チーム・環境チーム・フレアチームの3チームに事務局・コアチーム・サポートメンバーからの追加メンバーを加えて、クイズバトルを実施。出題されたのは以下の近似値問題。インターネットでの調査は禁止し、ヒントと自分たちの知識のみで回答してもらいました。
《出題問題》
【１】2048年時点での日本の人口は何人？
【２】現在、自分の故郷を追われている人のうち，18歳以下の子供は何人？
【３】日本における、1人当たり食品廃棄物は年間何kg？
◆Part.2 トーク「シャッフル内部交流会②」
Sustainable Game内で毎月行っている、シャッフルメンバーでの内部交流会を実施。全員初対面で自分たちの学校生活がどのようか話しているチームもあれば、最近会っていなくて同窓会のような雰囲気で話しているチームもあったりなど、いつもの週間ミーティングとは違う空気感でおしゃべりできました。
